Ceknricek.com — Bisnis startup telah menjadi magnet tersendiri bagi para milenial. Maka, jangan heran ketika banyak fresh graduate berbondong-bondong melamar bekerja di perusahaan startup sebagai awal kariernya.
Namun, tidak semua orang bisa mengawali karier di bisnis startup. Beberapa orang tumbang saat proses rekrutmen. Buat Anda yang tengah bersiap untuk berkarier di bisnis startup, berikut tips melamar yang patut Anda ikuti.
Persiapkan CV dengan Baik
CV tentu menjadi modal utama Anda dalam melamar sebelum menerima panggilan tes maupun wawancara. Sebelum bekerja di perusahaan startup, pastikan Anda mempersiapkan CV dengan baik. Perbanyaklah “berselancar” di dunia maya untuk mendapatkan referensi isi dan tampilan CV yang baik dan menarik. Ingat, perusahaan startup juga cenderung mencari karyawan yang kreatif.
Pastikan Anda Memiliki Portofolio Sebelum Bekerja di Startup
Selain CV, hal yang tidak kalah penting adalah portofolio. Buatlah portofolio menarik dari beberapa proyek pekerjaan yang mungkin pernah Anda kerjakan selama di bangku kuliah. Oleh sebab itu, jangan lupa perbanyak networking dan pengalaman kerja selama kuliah. Pastikan Anda tidak datang melamar ke perusahaan startup dengan tangan kosong.
Sebelum Bekerja di Startup, Pastikan Anda Memiliki Soft Skill yang Cukup
Anda boleh bangga dengan hard skill yang Anda miliki, tetapi jangan melupakan soft skill. Pengalaman organisasi di bangku kuliah dapat Anda pakai untuk mengasah berbagai soft skill, misalnya berkomunikasi, presentasi, negosiasi, dan lain-lain. Ingat, saat di dunia kerja Anda akan bertemu dengan banyak orang dengan beragam karakter. Jadi, persiapkan soft skill dengan baik.
Perhatikan Konten Media Sosial Anda
Bekerja di startup identik dengan segala hal berbau teknologi dan media sosial. Jadi, jangan kaget kalau Human Resource Department (HRD) yang menyeleksi Anda bisa saja ingin tahu semua akun media sosial Anda. Oleh sebab itu, pastikan konten-konten di media sosial Anda jauh dari hal-hal negatif yang bisa berdampak pada penilaian HRD padamu.
Persiapkan Diri untuk Wawancara
Kalau Anda lolos tahap screening dokumen dan tes, maka Anda akan masuk ke tahap wawancara. Wawancara di perusahaan startup biasanya cukup berbeda daripada wawancara di perusahaan konvensional. Baik HRD maupun user lebih suka menggali lebih dalam tentang diri Anda, baik itu kemampuan, potensi, hingga sifat-sifat Anda. Jadi, persiapkan diri Anda dalam versi terbaik sebelum bekerja di startup-nya.