Ceknricek.com–Dalam rangka menyambut Hari Buruh Internasional (May Day), Federasi Serikat Pekerja Panasonic GOBEL-KSARBUMUSI, yang didukung oleh Perusahaan Panasonic GOBEL Group, berkolaborasi dengan International Labour Organization (ILO) menggelar kegiatan “Run & Walk for Responsible and Decent Work”, Minggu (27/4/25) di area Car Free Day, Jl. Jenderal Sudirman, Jakarta.
Sekitar 1.000 peserta, yang terdiri dari karyawan dan keluarga, ambil bagian dalam lari 10K dan jalan santai 5K. Selain lari dan jalan santai, menurut Mohammad Arif Rachmat Gobel, pimpinan Panasonic Gobel Group, pihaknya juga mengadakan lomba lomba di internal kantor. Puncaknya tanggal 1 Mei 2025 Panasonic akan mengadakan penanaman pohon di area pabriknya di Jalan Raya Bogor.
“Jadi penghijauan ini kita anggap perlu.Karena kita sadar emisi yang kita hasilkan dari produksi barang barang elektronik,”kata Arif saat ditemui dilokasi acara.
Tradisi peringatan May Day, menurut Arif sudah berjalan tiap tahun. Namun baru tahun ini diadakan kegiatan lari dan jalan santai di Jalan Sudirman. Arif pun bertekad ingin melanjutkan kegiatan run & walk tiap tahun, dengan dukungan serikat pekerja.
“Kita berterima kasih ya sama serikat pekerja. Jadi kita juga akan dukung apapun yang mereka lakukan,”kata Arif.
Sementara Wakil Menteri Tenaga Kerja, Immanuel Ebenezer Gerungan, memandang event ini sebagai sebuah kolaborasi yang sehat. Menurutnya, dengan tema yang diambil, pihak Panasonic sebagai sebuah institusi bisnis sudah mengambil tanggung jawab.
“Tanggung jawab untuk kesejahteraan pekerja dan buruhnya, tanggung jawab bagaimana menjaga industrialnya.Ini kolaborasi yang bagus. Temanya tepat dan luar biasa,”kata Immanuel.
Ke depan, menuru Immanuel, pihaknya mengharapkan masyarakat industri dan buruh punya sinergitas yang berbasis patriotisme. Yaitu bisnis yang bertanggung jawab.
Simbol Harmoni
Panasonic GOBEL Group sendiri dikenal sebagai grup usaha yang memiliki fondasi kuat di sektor manufaktur, antara lain bergerak di bidang elektronik, logistik, infrastruktur, properti dan industri lainnya.
Perayaan May Day kali ini menjadi istimewa karena melibatkan dukungan dari seluruh perusahaan Panasonic GOBEL Group, tidak terbatas hanya pada sektor manufaktur saja.
Kegiatan ini menjadi simbol harmoni dan semangat hidup sehat yang melibatkan seluruh elemen perusahaan.Lebih dari itu, kegiatan ini juga mencerminkan respons kolektif pekerja Perusahaan Panasonic GOBEL Group dalam menunjukkan solidaritas di tengah dinamika ekonomi global.
Di tengah ketidakpastian perekonomian dunia, kegiatan ini memperlihatkan komitmen untuk tetap tangguh, saling mendukung, dan terus bergerak maju.
“Inisiatif ini datang dari para pekerja sendiri, kami ingin Hari Buruh menjadi hari penuh semangat, bukan sekadar simbolik,” kata Djoko Wahyudi, Presiden Federasi Serikat Pekerja Panasonic GOBEL-KSARBUMUSI.
“Dengan melibatkan seluruh keluarga besar Panasonic GOBEL Group, kami ingin tunjukkan bahwa sinergi antara pekerja dan perusahaan bisa dibangun lewat langkah kecil yang bermakna,”lanjutnya.
Sementara menurut Tauvik Muhamad, Resilient Inclusive and Sustainable Supply Chain (RISSC) Project Coordinator ILO Indonesia, kegiatan Kolaborasi May Day Run & Walk for Responsible Business and Decent Work ini bertujuan untuk mempromosikan secara inovatif bisnis yang bertanggung jawab dan kerja layak dalam kehidupan sehari-hari, melalui kegiatan lari yang sedang tren di masyarakat, tetapi juga menyehatkan serta melibatkan secara inklusif semua lapisan masyarakat.
“Bukan sekadar olahraga, kegiatan ini merefleksikan upaya membangun lingkungan kerja yang tangguh, inklusif, dan berkesinambungan, serta ramah lingkungan,”katanya.
Tauvik melanjutkan, perayaan May Day kali ini menjadi bukti bahwa ketika pekerja dan manajemen bersatu dalam visi yang sama, maka budaya kerja yang sehat, adil, dan penuh semangat dapat tercipta.